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作者: 时间:2024-11-29 22:31
在征集创意策划之前,首先要明确年会的主题,主题可以是一个节日、一个事件、一个概念或者一个企业文化等,明确了主题之后,大家才能围绕这个主题进行创意策划。
通过公司内部渠道(如内部邮件、公告板、企业微信等)发布征集通知,鼓励员工积极参与,在通知中,要明确年会的主题、时间、地点以及创意策划的提交方式和截止日期等信息。
创意策划内容可以包括但不限于以下几个方面:
1、节目表演:可以征集员工自编自导自演的节目,如歌舞、小品、魔术等。
2、互动游戏:设计一些有趣的互动游戏,如团队竞技、抽奖活动等,增强年会的互动性和趣味性。
3、主题活动:围绕主题设计一些特色活动,如主题晚宴、主题摄影比赛等。
4、奖品设置:设立一些奖项,如最佳表演奖、最佳创意奖等,以激励员工的参与热情。
成立一个评审小组,对收集到的创意策划进行评审和筛选,评审标准可以包括创意性、实用性、可行性等方面,最终选出优秀的创意策划,为年会增添更多的亮点。
根据选出的创意策划,制定详细的实施方案和执行计划,明确责任人、时间节点和任务要求等,确保年会的顺利进行。
在年会过程中,可以通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和推广,展示公司的团队精神和文化氛围,也可以邀请客户、合作伙伴等参加年会,增强公司的形象和影响力。
就是关于年会创意策划征集的一些建议,希望能对您有所帮助,祝您成功举办一场精彩纷呈的年会!